1.お客様をフルメンバーでおもてなしできる
その結果、お客様を最高の状態でおもてなしできる環境を作ることができるのです。
2.スタッフのモチベーションが上がる
「旅館のスタッフは働きづめ。毎日忙しくて、昔は習い事するなんて無理でした。でも、いまの社長が来てから休館日ができた。最近、ヨガに行けるようになってうれしい」─勤続20年のベテラン接客係
休みをしっかり取ることにより、余暇の過ごし方が変わります。前は疲れ切って一日寝ているだけだったスタッフも、習い事をしたり、家族と過ごす時間を大切にしたり、充実した休暇を過ごせるようになり、結果、私生活へのモチベーション、ひいては仕事へのモチベーションが高まりました。
3.経費の節減につながる
また、例えお客様が少ない営業日でも、共用エリアのエアコンの電気代や、水道代などの光熱費はかかってしまいます。特に陣屋旅館は冷泉のため、温泉を適温にするためのガス代が相当にかかります。
これらの無駄な光熱費もカットすることができました。
これらの無駄な光熱費もカットすることができました。
4.休館日開けの午前中に一斉研修が実施できる
5.休館日を利用して、館内のメンテナンスも楽々
まとめ
このように、休館日を設けることにより、陣屋でもさまざまなメリットが生まれています。
「休んだら売上が減るのでは?」と思い、実施したくてもなかなか踏み切れないオーナーさんもいらっしゃることと思います。そんなときには、ぜひご相談ください。
休館日を設ける際に気を付ける点など、陣屋や他の旅館さんで実施している経験を元に、アドバイスさせていただきます。
「休んだら売上が減るのでは?」と思い、実施したくてもなかなか踏み切れないオーナーさんもいらっしゃることと思います。そんなときには、ぜひご相談ください。
休館日を設ける際に気を付ける点など、陣屋や他の旅館さんで実施している経験を元に、アドバイスさせていただきます。
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そこで今回は、旅館が「休館日」を設けるべき理由をまとめてみました。休館日を設けたい施設様は必見です!